◆职责：深入理解tc3l司经营战略和业务jY4x求，规划方案中心noyF职能、制度及流程MnGr负责带领团队深入rvkK研市场，掌握市场FF9y态，发掘和识别客btHl需求及痛点，引领6Wi1决方案定制化开发nkLz销售；参与产品开UeU1各阶段评审，从市seCk/业务的角度提供开发建议，负责提供ln3h竞争力、可交付和ZyYx盈利的解决方案，RgQ0对销售和市场等相ZB0U人员进行培训；项r0LD运作过程中的工作q9l6导与资源调配，负B1vG重点客户的商务洽Kh6g与合同签订；负责nsuH标市场重点客户识12jg、市场导向识别，7vM5掘、分析和管理所RCJv责区域的企业服务xokW品销售机会点、销6qq5策略的制定与实施rffH并对所负责区域企nOlx服务产品市场格局dYCu业绩达成负责；参INzc重大经营活动，负xjxw方案及投标文件的ipbx写、解决方案宣讲aquo技术引导、技术答K8dW等技术支撑性工作uKT0负责组建方案中心OMed发团队，承担招聘V39x组织培训职能；对pMas队整体业务水平能wO4W的提高负直接责任QJsa负责管理方案中心coUH队，包括目标的制5be4、分解、部署、监45e1实施，协助下属员ms4R完成下达的任务指BAbX；制定和优化方案DV7k发的政策、规范、gSfo度、流程，使其不eeZl适应市场的发展；LreI职责范畴内，协调AIip部门与其他部门之AYf7的沟通协作关系；2m2c成上级安排的其他0nqU作tpAw

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